プライバシーポリシー

当社は、ご応募いただく応募者の皆様（以下、「応募者」といいます）に履歴書の送付をお願いしたり、応募フォームへ個人情報の入力をお願いしています。その場合、当社は、応募者の個人情報を「応募規約」および「プライバシーポリシー」に従って取り扱います。

【個人情報】
個人情報とは、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述により、応募者個人を識別できる情報のことをいいます。
【利用目的】
当社は、従業員の採用選考および入社手続きの実施に必要な範囲で、個人情報を利用します。なお、採用にいたらなかった応募者の応募書類、および採用決定後辞退された応募者の応募書類は、原則として責任をもって廃棄させていただきます。
【第三者への提供】
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
1. 応募者が事前に承諾された場合。
2. 法令に基づく場合。
3. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
5. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障をおよぼすおそれがあるとき
6. 採用決定後の入社手続きの実施、人事管理を目的とする場合
【情報の委託】
個人データの取り扱いを第三者に委託する場合は、安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
【各個人の任意性】
当社の要求する個人情報を提供していただくことは応募者の自由な判断に任されます。ただし、ご提供いただけなかった場合、十分な選考が行なえず、その結果不採用となる場合がありますのでご了承ください。

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